Recruit採用情報

新卒採用の方へ

新卒採用募集については、「IBAC(アイバック)」の当社採用ページをご覧ください。

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動画にて弊社の仕事や魅力を紹介しております。ぜひご覧下さい。

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中途採用 募集要項

職種
電気工事業・電気通信設備工事
その他弱電設備の設置及び施工
仕事の内容
電気・電気通信設備工事の管理監督業務
雇用形態
正社員
学歴 履修科目
高校卒業以上
必要な経験等
電気・電気通信設備工事の経験のある方が望ましい
必要な免許・資格
2級電気工事施工管理技士以上
年齢
不問
昇給(実績)
あり
賞与(実績)
年2回
加入保健等
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
厚生年金基金
退職金制度あり(勤続5年以上)
就業時間
8:00〜17:00
休日等
日曜、祝日、週休2日制/月3回、夏期休暇、年末年始 (年間105日)

仕事の流れ

営業からメンテナンスまで開進堂のお仕事

営業開発

電設会社の仕事は、まず営業活動からはじまります。仕事をいただくための業務です。
新規のお客様に対し、自社の実績、特徴などをアピールした会社案内書などにより積極的に営業活動をし、お客様に、好印象を与える努力をすることで、受注につなげていきます。

企画提案

これからの営業は、自社のよいところをアピールする力が必要です。自社の持てる技術力を十分に発揮し、お客様の要求にあった魅力ある企画を創出し提案するとともに、営業担当者も力を磨き、専門知識、経験を活かして営業活動を行います。

設計

お客様の要望を、自社の技術を用いて、与えられた予算の範囲で設計します。図面はCADで作成することが多くなりました。

積算・見積

設計図に基づいて、使用する材料を拾い出します。それに係わる材料費、労務費、運搬費、現場経費など全体の工事にかかる金額を算出し、見積書を作成します。

契約

見積した金額を検討し、その工事に最適な金額をお客様に提出します。交渉によりお互いに納得した時点で契約書を取り交わします。

施工

契約が成立すると、担当者が現場において、設計図をもとに、作業できるよう寸法などを記入した施工図を作成します。技能者は施工図を見ながら工事をします。工事の進行にあわせ、技能者や資材の手配を適切に行い、工程に遅れないよう、また、安全に、より良い品質の工事を行います。

検査

施工の段階で、いろいろな検査があります。自社で行う社内検査と、官庁検査及びお客様が行う竣工引渡検査があります。
電気工事で特に重要な検査は、電気を使用する前に行われる検査で、国が義務付けており、お客様が行うものです。これに合格しないと電気を使用することができません。
その他、完成した時点で都道府県や消防署による検査もあり、それぞれに合格することで設備が使用できるようになります。

竣工・引渡

お客様による竣工引渡検査を受け、合格した段階で、機器の取扱い説明などを行い、お客様へ引渡となります。

アフターサービス・メンテナンス

引渡し後、電気設備に対して、使い勝手や故障など、問題がないかを定期的に巡回し、アフターサービスとメンテナンスを通じて、お客様の大切な資産を維持管理するお手伝いをします。

資格一覧

国家資格等を取得しよう!!

資格は一生の財産です。電気工事の施工管理にあたって必要な資格は以下のとおりです。

電気工事士(第一種、第二種) 電気工作物の電気工事の作業に従事できます。
電気工事施工管理技士(1級、2級) 電気工事の実施にあたり設計図書に従って施工計画をたて、工事の工程・原価・品質・安全等の施工管理を行う、専門知識と応用能力のある者と認められます。
消防設備士(甲種、乙種) 消火設備、警報設備、避難設備の工事や整備、点検を行うことができます。
電気主任技術者(第一種、第二種、第三種) 事業用電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安の監督を行うことができます。

福利厚生

Company
Benefits

明るい環境が明日への活力を生む。

働きやすく生きがいにあふれる職場環境づくりを目指し、当社では以下のとおり福利厚生面の充実に力を注いでいます。
社会保険制度の完備はもとより、従業員同士の親睦を図るために、忘・新年会やスポーツ活動を行っております。さらに海外・国内の社員旅行を実施し明るい環境と円滑な人間関係を生み出しています。

1.借上社宅制度(新入社員向けに家賃半額で貸与)
2.メンター制度による若手社員のフォロー
3.年1回の社員旅行実施(隔年で海外)
4.保養施設(越後湯沢NASPAガーデンタワー)
5.従業員親睦会行事(忘・新年会、スポーツ活動、バーベキュー大会など)

採用担当者からのメッセージ

<地元で生まれ地域に寄り添い一世紀>
大正6年高岡市で創業後一世紀にわたり、安定的な電気の供給に貢献し、独立系の電気工事業者としては富山県トップクラスの企業に成長いたしました。
<確かな技術と信頼を通じ、安心安全な電気をお届けする>
電気は、水やガス同様生活に不可欠なライフラインです。電気需要の増加とともに活躍のフィールドが拡がる開進堂であなたの意欲と能力を発揮してください。

採用担当者:総務部/耳浦 弘志

先輩の声

経験が自分の仕事を作る

営業部日南田 泰丈

入社して19年間工務部で現場作業で培った知識は自信であり大切な財産だと感じています。現在は営業部に所属しておりますが、その財産を活かし、今はそこにさらに人との出会いという財産を増やしています。仕事を通し充実した日々を過ごすことができていると感じています。

喜びとやりがいを感じながら

工務部高島 哲也

物心ついた頃から電気に興味があり工業高校卒業後入社、それから数々の現場を経験してきました。目に見えない電気が自分の仕事を通し形になり照明が点灯する瞬間は今でも感動します。やりがいを感じると同時に社内の明るい雰囲気が好きで、とても働きやすい環境だと感じています。

仕事の中にみつけるやりがい

工務部坂井 恵子

入社して13年、現在は北陸電力の申請・現場管理等を行っています。最初は電気の知識がゼロでしたが先輩方と現場の経験を積み、電気工事士の資格も取得しました。そういった知識はもちろんですが、お客様や他業種とのコミュニケーションも大切で、やりがいや面白さを感じる瞬間です。

自分の果たすべき責任を

工務部齋藤 文嗣

入社して7年、現場代理人になってからは、おおよそ4年が経ちました。代理人として工事に携わるようになってからは、特に品質・利益ともに自分にかかっているという認識が芽生えてきました。時にはつらい時もありますが、仲間とともに助け合い問題を解決することが大切だと考えています。

採用までの流れ

新卒採用自由応募の選考ステップは以下のとおりです。

選考方法 面接、筆記試験(一般常識、専門試験)、適性検査 ※専門試験は職種により実施
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、推薦書(学校推薦の場合)

当社説明会

随時本社(富山県高岡市)にて受付中。詳細はIBAC採用ページまたは、お電話にてお問い合わせください。

筆記試験・面接試験

説明会にて受験申込された方が対象となります。
・一般常識、専門知識、適性検査
・一次面接、役員面接

採用通知

筆記・面接試験の結果を当社から通知いたします。

入社承諾

学生の方から当社に送っていただきます。
※入社承諾書は、採用通知に同封いたします。

採用

まずはお問い合わせください

採用に関するお問い合わせ

TEL.0766-22-4040
FAX.0766-22-4142 担当:耳浦

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